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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in relazioni sociali
Descrizione
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Cerchiamo uno Specialista in relazioni sociali che si occupi di sviluppare, mantenere e migliorare le interazioni tra individui e gruppi all'interno di organizzazioni o comunità. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche sociali, delle tecniche di comunicazione efficace e delle strategie per promuovere un ambiente inclusivo e collaborativo. Le sue attività principali includeranno l'analisi delle relazioni esistenti, la progettazione di interventi per risolvere conflitti, la facilitazione di dialoghi tra parti interessate e la promozione di iniziative che favoriscano la coesione sociale. Inoltre, lo Specialista in relazioni sociali lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari per integrare le esigenze sociali nei progetti organizzativi e comunitari. La posizione richiede capacità di ascolto attivo, empatia, problem solving e una solida preparazione teorica e pratica nel campo delle scienze sociali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento delle relazioni interpersonali e sociali in diversi contesti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare le dinamiche sociali all'interno di gruppi e organizzazioni.
- Progettare e implementare strategie per migliorare le relazioni sociali.
- Facilitare la comunicazione e il dialogo tra individui e gruppi.
- Gestire e risolvere conflitti sociali in modo efficace.
- Collaborare con team multidisciplinari per integrare aspetti sociali nei progetti.
- Promuovere iniziative di inclusione e coesione sociale.
- Monitorare e valutare l'efficacia degli interventi sociali.
- Organizzare workshop e sessioni di formazione sulle relazioni sociali.
- Supportare la leadership nella gestione delle relazioni interne ed esterne.
- Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in sociologia, psicologia, scienze sociali o affini.
- Esperienza comprovata nella gestione delle relazioni sociali.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di mediazione e risoluzione dei conflitti.
- Conoscenza delle tecniche di facilitazione di gruppo.
- Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving.
- Capacità di analisi e sintesi delle informazioni sociali.
- Flessibilità e adattabilità a contesti diversi.
- Competenze informatiche di base per la gestione documentale.
- Disponibilità a lavorare in contesti dinamici e multiculturali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione delle relazioni sociali?
- Come affronta i conflitti tra gruppi o individui?
- Quali tecniche utilizza per facilitare la comunicazione?
- Come promuove l'inclusione in un ambiente di lavoro?
- Può descrivere un progetto di successo che ha gestito?
- Come valuta l'efficacia delle sue strategie sociali?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le relazioni sociali?
- Come si aggiorna sulle novità nel campo delle scienze sociali?
- Come gestisce situazioni di stress o tensione sociale?
- Qual è la sua esperienza nel lavoro con team multidisciplinari?
